但老板Eric Woods表示，这个数字对他遭受的财政和情感损失微不足道。

Cosy Homes的老板说，将他以前的员工John Edward Clancy和Sophie Mullins告到就业关系管理局(ERA) ，从来不是为了钱，而是正义。

移动房公司Cosy Homes业主Eric和妻子Carmel Woods表示，他们向业关系管理局举报前职员是为了伸张正义。Photo / Supplied

Clancy和Mullins同意向Woods支付24,000元，因为他们访问和滥用公司信息来建立他们的竞争对手公司Living Little。

Clancy利用雇主相同的承包商，并盗用了Cosy Homes的图片和推荐信，将其作为自己的图片和推荐信在Living Little网站上宣传。

他面临38次违反雇佣协议的情况，根据ERA的同意决定，Mullins承认她帮助和怂恿了他的违规行为。

Woods于2016年成立了他的公司，并花费了多年的时间来创新他的业务和产品；经济实惠的移动式住宿，以及可移动的地基。

他告诉Open Justice说，他的房子是专门建造的，寻找与他的愿景相符的合适承包商花费了很多年时间。

在Cosy Homes工作期间，Clancy在Mullins的帮助下开始创办竞争对手业务。

Clancy要求Woods的承包商做与他们为Woods所做的工作相同的工作，这引起了供应问题。

双方通过调解解决了问题，但仍要求ERA作出决定，记录其协议条款。

ERA记录了违规行为，例如下载Cosy Homes运营手册、工具登记册、装修任务、财务预测和其他商业文件。

Cosy Homes业主 Eric Woods 创办了自己的业务，以提供创新、可移动和负担得起的住房。Photo / Supplied

Mullins复制了 Cosy Homes的“SweetHome3D Plans”文件，并根据调查结果于去年7月将其修改通过电子邮件发送给Clancy。

来自Cosy Homes的产品的照片被用在Living Little的网站以及客户评价。

ERA的决定表示，Clansy利用工作时间寻找一个可以建立Living Little的场地，并通过接触与Cosy Homes有关联的公司，违反了利益冲突规则。

Woods只是在他偶然发现他们的图像被在网上使用时才发现的

Woods说：“你看得越多，你发现的东西就越多，你几乎希望自己不知道的东西就越多。”

他告诉Open Justice Clancy试图聘请 Cosy Homes的主要供应商。

"我们正在以一种创新的方式建造东西...找到那些人并不容易。

“我试着让自己不相信，但这是不可避免的。”

Woods将Clansy的行为描述为“有预谋”。

Woods说，发现他的前雇员是在上班的时候这样做让他“傻眼了”。

他说，六年前Woods开始他的业务时，它建立在勤奋工作和“做对”的基础上。

Woods说，看到有人滥用他辛勤工作成果是很痛苦的。

法律费用超过了和解，而这并不包括克兰西在Living Little工作期间的工资、生产损失和承包商损失。

伍兹说，尽管损失重重，但将案件带到时代并推动公布决定并不是关于补偿，而是关于正义。

"我想把它看作是一天结束时在整个过程中得到某种形式的正义。

“这是我的安慰，即使我没有得到补偿我的成本的一小部分，我正在试图得到我所能得到的最接近正义的东西。”

Mullins拒绝发表评论，说克兰西没有空。他没有回复电子邮件和短信。

新闻来源：NZ Herald