「奇異誌 」 一個新成立的政府部門，招聘了91人，而這批人的工作，主要是削減「被認為是過多」的公務員數目。 削減公務員數目是國家黨和行動黨其中一項大選承諾，原因是公務員數目在工黨執政六年期間大幅增加，令公帑支出大增，兩黨認為存在不冗員，需要「減肥」。
新政府上台後，財政部長Nicola Willis要求公營部門節省支出6.5%至7.5%；當中職員數目自2017年工黨上台後增加超過五成的部門，被要求較高百分比的減幅。 財長在發表2024年財政預算案時表示，政府已達到節省支出的「底線」，即是政府每年營運開支平均節省15億元 。 不過，財長不排除繼續削減公務員數目，而身兼規管部門的行動黨黨魁David Seymour曾表示，裁員總數可能達到7500人。 數據顯示，自國家黨、行動黨和紐西蘭優先黨聯合政府上台後，被削減的公務員職位已達6523個，並在增加中。 規管部長核下的規管部，是個新政府上台後新成立的部門。 成立該部門主要目的，顯然是監管其他政府部門的營運支出，並以控制和減少支出為目標。 單看目前已有6523名公務員被辭退，這個新部門是「成績斐然」。 不過，近日主流傳媒爆料，這個以節省支出為目標的新部門，花了納稅人大筆金錢。 數據顯示，這個只有91人的新部門，平均年薪竟然超過15萬元。 傳媒的資料來自綠黨，規管部職員年薪中位數達到154,500元，遠高於整體公務員年薪中位數的84,800元。 至於平均年薪，規管部職員為152,034元，也是遠於整體公務員的97,200元。 綠黨發言人直指聯合政府做法「虛偽」，一方面要各政府部門大幅削減營運支出，同時成立一個「大花筒」的新部門。 該發言人聲稱，這是雙重標準：規管部長及其新成立部門獲得優惠，但其他政府部門則被要求大幅削減支出。 民間組織納稅人聯會在事件曝光後發表聲明，指該新部門是「完全走錯路」，並質疑Seymour的誠信。 Seymour反駁時表示，這裡並不存在雙重標準，他指出，有超過6000名公務員年薪超過15萬元。 他解釋時說，該新部門有91名職員，他們需要處理每年超過50億元的支出，從中減少「多餘開支」。 他強調該薪酬支出是「物有所值」，但看來他自知這說法不會被納稅人接受，不忘補充指一些臨時職位轉為長職後，平均薪酬應會下調。 至於規管部門至今的「豐功偉績」，包括2023年12月有4509名職員的教育部，建議削減755個職位。 另外一個削減職員數目較多的部門是社會發展部，從9482個職位中減701個。 聘用4400名職員的意外賠償局，裁減300人。 商業部有428名職員，建議減少40個職位，減幅約一成。 內政部從原來2824名職員減少655個職位，減幅也相當大。 環境部在2024年7月有988名職員，該部門在6月5日建議裁減338個職位，減幅接近三分一。 不過，最沉重的是生產力委員會，這機構是被「連根拔起」，委員會內約20名職員全部失業。 無論是已削減的約6500個公務員職位，或者是Seymour心目中的7500個職位；這次政府向公務員「開刀」，應接接近尾聲；餘下來需要留意的是，公營部門效率和服務質素是否下降，或者是政府所謂減少的支出，會否通過「顧問費」大增而前功盡費。 |
