紐計骰 撰文：骰仔 回辦工室上班合情理 身兼財政長的公共服務部長Nicola Willis表示，她已直接下令各政府部門首長收緊公務員在家工安排。 該部長提出重點包括公務員在家工作必需先跟上司取得協、在家工作不導致表現下降、各政府部門和機構需要就多少員工在家工作和有關協議性質，提交定期報告。 骰仔對於該部長提出的要求，原則上支持。 隨著科技日新月異，令到在家工作對於一些行業和工作崗位，變得有可能；而在新冠疫情爆發後，在家工作更成為必然，或者必需。 但隨著疫情過去，也應該檢討在家工作是否必要。 顯而易見的是，上司較難知道在家工作的同事是否真的在工作；此外，在家工作和回辦公室上班，哪個做法效率較高？ 骰仔工作的地方，曾經聘請一名輕人。這名年輕人工作一段日子，成為全職員工後，有一天向司告病假，但同仍在上班時間，他把跟朋友在沙灘嬉戲照片放在社交媒體，而公司一些跟他要好的同事，在休息時打開手機一看，他「告病假去遊玩」的事，立即傳遍公司。 至於在家工作的職員，只要公司人事部略作調查，相信不難發現有在家工作職員在上班時間到家居附近的Costco走走，並把當日大特價的羊扒照片貼上社交媒體。 紐西蘭公司一般重視職員私隱，但遇上看到大特價羊扒一時忘形的職員，稍稍動動滑鼠，可能發現在家工作的職並不在家。 在家工作就如所有勞資關係般，有好處也有漏洞，能否善用，取決於雙方的共識和誠意。 公務員花的是納稅人的錢，公共服務部長要求較嚴格的考勤，是無可厚非。 至於威靈頓市內咖啡店、餐廳和酒吧生意能否好起來，對大眾而言，只是無關重要的副作用。 |
